Kairos HR

Kairos HR: introducción

Kairos HR es un software de control horario en la nube que facilita la gestión de la jornada laboral y la organización de equipos desde una sola plataforma.

Permite registrar entradas y salidas de forma digital, planificar calendarios y turnos, gestionar ausencias y vacaciones, y conectar toda la información con programas de nóminas y asesorías.

Está orientado a pymes, despachos profesionales y empresas que buscan cumplir con la normativa laboral mientras mejoran la comunicación interna y el control del tiempo trabajado.

Kairos HR: Funcionalidades

FuncionalidadDescripción
Gestión de empresaOrganiza centros de trabajo, departamentos y datos de empresa con informes personalizados.
Roles y empleadosAlta y baja automática de empleados, ficha individual con contratos, vacaciones y horarios.
Calendarios y horariosDefine calendarios laborales según convenios; horarios fijos, flexibles o rotativos.
AusenciasSolicitudes de vacaciones, permisos y bajas IT visibles en el planificador de ausencias.
FichajesRegistro desde web, app móvil, escritorio, Teams o dispositivos biométricos.
Comunicaciones internasCentraliza la comunicación entre empleados y responsables, sustituyendo emails o WhatsApp.
Alertas automáticasNotificaciones instantáneas al empleado sobre solicitudes aceptadas o rechazadas.
Consulta de horasAcceso en cualquier dispositivo al histórico de fichajes y horas trabajadas.
MultidispositivoDisponible en Android, iOS, Huawei, navegador web, escritorio, Teams y biométricos.

Gestión de empresa

Kairos permite crear múltiples centros de trabajo, organizar departamentos y actualizar datos de la empresa, generando documentos e informes adaptados a cada organización.

Roles y empleados

El sistema automatiza altas y bajas de personal conectándose con programas de nóminas. Cada empleado tiene su ficha individual con información de vacaciones, horarios y documentos.

Calendarios y horarios

Define calendarios laborales personalizados según convenios y crea horarios fijos, flexibles o rotativos, asignados a cada trabajador según sus necesidades.

Ausencias

Los empleados pueden solicitar vacaciones o permisos y RRHH los aprueba desde el planificador, que muestra la disponibilidad de cada centro o departamento.

Fichajes

Los registros se realizan desde múltiples canales: web, app móvil, aplicación de escritorio, Microsoft Teams o terminales biométricos. Toda la información queda centralizada en la nube.

Comunicaciones internas

Kairos integra un sistema de comunicación interna que reemplaza canales dispersos como el correo o WhatsApp, centralizando avisos y documentos laborales.

Alertas automáticas

Cada solicitud genera una notificación inmediata al empleado, ya sea por correo electrónico, la app móvil o la web, manteniendo un flujo de información ágil.

Consulta de horas

Los trabajadores pueden acceder a su histórico de fichajes y visualizar las horas trabajadas en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.

Multidispositivo

Al ser una solución cloud, Kairos HR permite acceder a la información y fichar desde smartphones, tablets, PCs, biométricos o incluso Teams.

Kairos HR: Precios

¿Cuánto cuesta Kairos HR?
Actualmente, los precios no están publicados de forma detallada en su web.
La opción disponible es Consultar con el proveedor para obtener un presupuesto adaptado al tamaño y necesidades de la empresa.

Kairos HR: Opiniones

Capterra: valoraciones positivas que destacan la facilidad de uso y su integración con sistemas de nómina.
Google Reviews: empresas resaltan su utilidad para gestionar turnos y ausencias en entornos con varios centros de trabajo.

Comentarios frecuentes: los usuarios aprecian la centralización de la información y la variedad de dispositivos para fichar; como punto débil, se menciona que requiere una curva de aprendizaje inicial.

Kairos HR: puntos a favor y en contra

Lo mejor de Kairos HR

  • Amplia compatibilidad: fichajes desde app, web, escritorio, Teams o biométricos.
  • Conexión con nóminas para altas y bajas automáticas.
  • Calendarios y horarios flexibles según convenios.
  • Comunicación interna integrada, eliminando canales dispersos.
  • Alertas automáticas que agilizan la gestión de solicitudes.
  • Acceso multidispositivo con almacenamiento en la nube.

Lo peor de Kairos HR

  • Precios no transparentes, requiere solicitar presupuesto.
  • Curva de aprendizaje inicial para administradores.
  • Menos orientado a grandes corporaciones con procesos más complejos.

Kairos HR destaca como una plataforma flexible y multidispositivo para el control horario, orientada a pymes y despachos que buscan cumplir la normativa laboral y mejorar la comunicación interna.

Alternativas a Kairos HR

Sage – Solución adaptada a la ley de teletrabajo y registro de jornada, con informes avanzados.

TramitApp – Software de control horario multidispositivo, con fichaje web, app y kioskos.

Control Laboral – Sistema flexible con múltiples métodos de fichaje y canal de denuncias.

Woffu – Herramienta sencilla y económica para gestionar fichajes, ausencias y vacaciones.

Existen alternativas a Kairos HR como Sage, TramitApp, Control Laboral o Woffu, que ofrecen diferentes enfoques según el tamaño de la empresa y el nivel de personalización requerido.

Kairos HR: Valoración

Facilidad de uso⭐⭐⭐⭐
Funcionalidades⭐⭐⭐⭐
Cumplimiento legal⭐⭐⭐⭐⭐
Personalización⭐⭐⭐½
Integraciones⭐⭐⭐⭐
Soporte⭐⭐⭐⭐
Relación calidad-precio⭐⭐⭐⭐
Escalabilidad⭐⭐⭐½
VALORACIÓN FINAL⭐⭐⭐⭐
Una solución completa y flexible para pymes y despachos que buscan un control horario conectado con nóminas y accesible desde cualquier dispositivo.

Conclusión

Kairos HR es un software práctico para digitalizar el registro de jornada, organizar calendarios y gestionar ausencias en empresas de todos los tamaños. Destaca por su conexión con sistemas de nómina, la compatibilidad multidispositivo y su enfoque en la comunicación interna.

Es una opción ideal para pymes y asesorías laborales, aunque para compañías con procesos más complejos puede ser interesante evaluar alternativas como Sage o Bizneo.

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