Las mejores apps de control horario (2026): Ranking Mobile-First

Contenido
En este ranking comparamos 10 apps de control horario con un enfoque 100 % mobile-first. Se han valorado comportamiento real en iOS y Android: evolución de valoraciones recientes, patrones de reseñas negativas, detección de bugs críticos (fichajes no guardados, cierres, fallos de GPS o login), ciclos de actualización, respuesta del desarrollador, señales de privacidad y permisos en entorno móvil.

Ranking rápido (resumen ejecutivo)

Si buscas una respuesta rápida, estas son las aplicaciones más destacadas según su especialidad para este año:
  • Factorial: La opción más completa para RRHH con gestión de documentos y nóminas.
  • Kronjop: La mejor app mobile-first, destacando por su geolocalización precisa y registro de jornada sin fricción.
  • Hubstaff: Ideal para control de tiempos con monitoreo GPS intensivo y geofencing.
  • Clockify: Recomendada si buscas una versión con plan gratuito/freemium para equipos simples.
  • Sesame HR: Muy visual y centrada en la experiencia del empleado.

Objetivo del ranking

El objetivo de este ranking es identificar qué apps de control horario funcionan mejor en el uso real desde el móvil en 2026, para ayudar a empresas, responsables de RRHH y managers de operaciones a elegir una app que funcione en el día a día.

Criterios técnicos aplicados y fuentes de datos

A continuación se explica qué se analiza en cada criterio empleado, de dónde proceden los datos y cómo se interpretan, para que el ranking sea transparente y replicable.

Criterios técnicos

  • Evolución reciente de valoraciones: Tendencia positiva/negativa en 2025.
  • Bugs críticos recurrentes: Patrones en reseñas de 1 y 2 estrellas (login, GPS, cierres).
  • Frecuencia de actualizaciones: Capacidad de reacción ante errores móviles.
  • Estabilidad en uso real: El criterio decisivo. Se valora la consistencia del fichaje en mala cobertura y uso de batería.

Fuentes de datos utilizadas

  • Tiendas oficiales: App Store (Apple) y Google Play.
  • Reseñas públicas verificadas de usuarios reales.
  • Historial de versiones y notas de actualización publicadas por los desarrolladores.
  • Etiquetas de privacidad y secciones de “Seguridad de datos” de cada app.
El periodo de análisis comprende reseñas y versiones publicadas entre enero y diciembre de 2025, comparadas con el histórico previo cuando es necesario.

Cómo se aplican los criterios

  • Evolución reciente de valoraciones: Se comparan las valoraciones y el tono de las reseñas del periodo enero–diciembre de 2025 frente a reseñas anteriores. No se toma la media histórica de forma aislada: una app con nota alta pero empeorando en 2025 penaliza frente a otra con nota algo menor pero tendencia positiva.
  • Bugs críticos recurrentes: Se analizan reseñas de 1 y 2 estrellas para detectar patrones repetidos (login, fichajes no guardados, GPS, cierres, sincronización). Un problema solo se considera relevante si aparece en varias reseñas distintas y afecta al fichaje diario. Casos aislados no alteran el ranking.
  • Frecuencia y actualidad de actualizaciones: Se contabiliza cuántas versiones se han publicado en los últimos 12 meses y el tiempo medio entre ellas. Una mayor frecuencia se interpreta como mejor capacidad de reacción ante errores móviles.
  • Diferencias reales entre iOS y Android: Se comparan valoraciones, comentarios y funcionalidades en ambas plataformas. La app se valora por su peor escenario: si una plataforma es claramente menos estable, eso pesa en el ranking.
  • Respuesta del desarrollador: Se revisa si el desarrollador responde a reseñas críticas y, sobre todo, si los problemas reportados aparecen corregidos en versiones posteriores. Corregir rápido pesa más que responder con mensajes genéricos.
  • Privacidad y permisos: Se evalúa la proporcionalidad entre permisos solicitados (especialmente GPS) y funcionalidad real, así como la existencia de cifrado y opciones de borrado de datos declaradas en las tiendas.
  • Estabilidad en uso real: Este es el criterio decisivo. Se valora si la app permite fichar de forma consistente en situaciones habituales: mala cobertura, uso offline, consumo de batería y sincronización con la plataforma web.
No se aplica una puntuación matemática cerrada. El ranking resulta de una ponderación cualitativa basada en datos reales, cuyo objetivo es ordenar las apps según su probabilidad de fallar en el uso diario móvil, no asignar una nota artificial.

1. Factorial

Factorial mantiene en 2026 una de las apps móviles de control horario mejor valoradas del mercado, con datos consistentes y verificables tanto en App Store como en Google Play. Su evolución es especialmente relevante porque arrastró problemas serios en años anteriores que han sido corregidos mediante un ciclo de mejoras muy agresivo.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS: ~4,7/5 con más de 13.000 valoraciones.
  • Android: ~4,5/5 con más de 23.000 reseñas.
  • Dato destacado: Tendencia claramente positiva en los últimos 12 meses, tras subir desde rangos cercanos al 4,2 en Android. Esto indica una mejora real percibida por los usuarios.

Experiencia móvil

  • Uso fluido y consistente en fichajes diarios.
  • Experiencia sólida en iOS y Android, con iOS ligeramente más pulida por ritmo de actualizaciones.

Bugs críticos detectados (histórico)

  • Problemas recurrentes de login (loops de autenticación, incompatibilidad inicial con Microsoft SSO).
  • Incidencias puntuales donde la app impedía fichar desde iPhone por fallos de interfaz.
  • Errores de geolocalización en iOS (octubre 2025) que bloquearon fichajes en ubicaciones válidas.
  • Casos aislados de cómputo incorrecto de horas cuando faltaba un fichaje.
La diferencia clave es que estos fallos han sido corregidos mediante actualizaciones rápidas y repetidas.

Actualizaciones y mantenimiento

  • iOS: actualizaciones prácticamente semanales durante 2025, con parches constantes.
  • Android: mantenimiento activo, aunque con publicaciones más espaciadas que en iOS.

Privacidad y permisos

  • Recopila identificador de usuario, datos de uso y diagnósticos.
  • Geolocalización solo cuando la empresa lo activa.
  • En Android, cifra datos en tránsito pero no permite borrado directo por el usuario.

2. Kronjop

Kronjop es una app de control horario mobile-first con velocidad de carga, fricción cero y estabilidad técnica. Ofrece una experiencia fluida entre móvil, web y tablet, GPS rápido, bajo consumo de batería y buen rendimiento en redes 4G/5G inestables. Sus actualizaciones frecuentes, gracias al uso de la IA para detección temprana de incidencias.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

Experiencia móvil

  • Experiencia fluida: Fichaje en 1 clic («One-tap check-in»), eliminando errores humanos y fricción gracias a la implementación de IA.
  • El sistema de geolocalización carga el GPS rápido y no consume apenas batería extra.Se integra con Google Maps.
  • Permite fichar sin cobertura y sincroniza los datos automáticamente al recuperar conexión.

Actualizaciones

  • Actualizaciones frecuentes.
  • Ritmo de iteración alto y paridad entre iOS y Android.

Privacidad

  • Enfoque prudente y proporcional en permisos.
  • Geolocalización solo cuando aporta valor operativo.
Veredicto: una de las propuestas mobile-first más sólidas para uso diario real, especialmente en pymes.

3. Hubstaff

Hubstaff está pensada para movilidad intensiva y trabajo en campo, con GPS continuo, geofencing y modo offline real.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS: 4,5/5 con ~1.400 valoraciones.
  • Android: valoración media en torno a ~3,5/5.
  • Descargas Android: 100.000+.
  • Tendencia: mejora progresiva en Android durante 2024–2025, reduciendo la brecha con iOS.

Experiencia móvil

  • Muy potente en tracking y localización.
  • Interfaz más compleja que la media.

Valoraciones y bugs

  • iOS mejor valorado que Android.
  • Quejas recurrentes por consumo de batería y sensación de control intensivo.

Actualizaciones

Actualizaciones frecuentes, centradas en rendimiento y tracking.

Privacidad

Uso intensivo de localización por diseño.
Veredicto: excelente para control intensivo en movilidad; excesiva si solo se necesita fichar jornada.

4. Bizneo HR

Bizneo HR integra el fichaje en una suite de RRHH, pero su app móvil arrastra un histórico de problemas de estabilidad, especialmente en iOS.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS (España): 2,8/5 con 71 valoraciones.
  • Android: ~3/5 con 250 reseñas.
  • Lectura correcta del dato: en 2026 Bizneo HR debe validarse con piloto, porque su problema no es “funcionalidad”, sino fiabilidad móvil histórica.

Experiencia móvil

Funcional cuando todo va bien, pero con fricción en escenarios reales.

Valoraciones y bugs

  • Nota baja sostenida en iOS.
  • Patrones críticos: cierres, bucles de login y problemas con SSO.
  • Mejoras recientes, pero reputación móvil dañada.

Actualizaciones

Frecuentes y orientadas a corregir errores.

Privacidad

Permisos alineados con RRHH, sin tracking excesivo.
Veredicto: solo recomendable si ya eres cliente y tras un piloto real en móvil.

5. Sesame HR

Sesame HR es una solución muy extendida en España, con una app móvil funcional pero irregular según versión y plataforma.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • Android: ~3,4 con 2.000 reseñas.
  • iOS: ~3,5/5 con 500 valoraciones.
  • Tendencia: estable, con mejoras puntuales asociadas a releases de 2024–2025.

Experiencia móvil

  • Uso sencillo para fichaje diario.
  • iOS generalmente más estable que Android.

Valoraciones y bugs

  • Valoraciones medias.
  • Quejas recurrentes por GPS obligatorio y cómputo de horas en ciertos escenarios.

Actualizaciones

Ritmo moderado, con mejoras funcionales.

Privacidad

Uso intensivo de geolocalización si se activa.
Veredicto: válida, pero conviene probar bien escenarios reales antes de implantar.

6. Personio

Personio ofrece una app móvil diseñada como extensión de su HRIS, ideal para consultas pero no especializada exclusivamente en el fichaje rápido.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • Android: ~2,6/5 con ~1.500 reseñas.
  • iOS: ~2,6/5 con ~11.000 reseñas.
  • Tendencia: claramente al alza tras la renovación de la app, con más módulos móviles y mejor UX.

Experiencia móvil

  • Muy buena como portal del empleado.
  • Fichaje correcto, pero no optimizado para uso 100 % móvil intensivo.

Valoraciones y bugs

  • Android históricamente más crítico que iOS.
  • Fricciones de login y sincronización en algunos dispositivos.

Actualizaciones

Ritmo alto, sobre todo en iOS.

Privacidad

Nivel alto de seguridad y cumplimiento.
Veredicto: buena como complemento, no como app principal de fichaje móvil.

7. Clockify

Clockify destaca por su simplicidad y rapidez, especialmente en iOS.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS: alrededor de ~4,6/5 con ~3.200 valoraciones.
  • Android: alrededor de ~4,3/5 con ~2.500 reseñas.
  • Tendencia: estable; iOS mantiene una valoración alta sostenida.

Experiencia móvil

  • App ligera y muy directa.
  • iOS claramente más pulida que Android.

Valoraciones y bugs

Incidencias puntuales de login y sincronización en Android.

Actualizaciones

Frecuentes y con correcciones rápidas.
Veredicto: muy recomendable para registro de tiempo sencillo, menos orientada a control horario legal avanzado.

8. ClockShark

ClockShark está enfocada a obra y proyectos, con funcionalidades específicas de campo.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS (app clásica): ~2,9/5 con ~268 valoraciones.
  • Android (app clásica): ~3,8/5 con ~980 reseñas.
  • Android (app nueva 2025): ~3,1/5 con 13 reseñas.

Experiencia móvil

Potente por concepto, más compleja que una app básica.

Valoraciones y bugs

  • Historial de estabilidad irregular.
  • Problemas de sincronización en determinadas versiones.

Privacidad

Uso de GPS coherente con su enfoque.
Veredicto: interesante para construcción, pero requiere validar bien la versión móvil.

9. Woffu

Woffu es una herramienta española orientada a fichaje básico y gestión del tiempo.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • iOS: 3,2/5 (muestra insuficiente).
  • Android: 2,7/5 de 416 reseñas. Descargas 100.000+.
  • Tendencia: estable basada en ritmo de mantenimiento.

Experiencia móvil

Interfaz clara y sencilla.

Valoraciones y bugs

  • Pocas reseñas públicas.
  • Comportamientos inconsistentes en algunos registros concretos.

Actualizaciones

Periódicas, centradas en optimización.
Veredicto: funcional, sin destacar en fiabilidad móvil.

10. Kenjo

Kenjo es una suite de RRHH con una app móvil moderna, pero aún con poca tracción y datos públicos.

Valoraciones y descargas (datos públicos)

  • Android: 3,5/5 de 160 reseñas- 10.000+ descargas.
  • iOS: 4,4/5 de 17 valoraciones puntuales altas con bajo volumen.
  • Tendencia: no concluyente por falta de volumen público.

Experiencia móvil

Diseño cuidado y enfoque de autoservicio.

Valoraciones y observaciones

  • Pocas reseñas reales.
  • Ritmo de actualizaciones más espaciado.
Veredicto: prometedora, pero todavía inmadura como app móvil de fichaje.

Comparativas clave para elegir la mejor app

¿Qué app de control horario es más estable en móvil en 2026?

  • Muy alta estabilidad: Factorial, Hubstaff.
  • Alta estabilidad: Kronjop, Bizneo HR (tras correcciones).
  • Estabilidad media: Sesame HR, Personio, Clockify.
  • Estabilidad irregular: ClockShark, Kenjo.
Conclusión: Las apps de control horario más estables en móvil en 2026 son Factorial y Hubstaff, seguidas de Kronjop para pymes.

¿Qué apps funcionan mejor con geolocalización (GPS)?

  • Uso intensivo y continuo: Hubstaff, ClockShark.
  • Uso puntual y controlado: Factorial, Kronjop, Sesame HR, Woffu.
  • GPS no prioritario: Personio, Clockify, Kenjo.
Conclusión: Para fichaje con GPS intensivo destacan Hubstaff y ClockShark; para geolocalización puntual y menos intrusiva, Factorial y Kronjop.

¿Qué apps funcionan mejor sin conexión (offline)?

  • Offline robusto: Hubstaff, Clockify, ClockShark.
  • Offline funcional: Factorial, Kronjop.
  • Offline limitado: Personio, Bizneo HR, Sesame HR, Woffu, Kenjo.
Conclusión: Las apps de control horario que mejor funcionan sin conexión en 2026 son Hubstaff y Clockify.

¿Hay diferencias reales entre Android e iOS?

  • iOS claramente mejor: Clockify, Sesame HR, Hubstaff.
  • Paridad real entre plataformas: Factorial, Kronjop, Woffu.
  • Android históricamente más problemático: Bizneo HR, Personio.
Conclusión: En control horario móvil, iOS suele ofrecer una experiencia más estable que Android, salvo en apps con fuerte mantenimiento multiplataforma como Factorial o Kronjop.

Tabla resumen

Posición App Estabilidad móvil Android vs iOS Actualizaciones Privacidad
1 Factorial Muy alta Equilibrada Muy frecuentes Correcta
2 Kronjop Alta Equilibrada Muy frecuentes Correcta
3 Hubstaff Muy alta iOS > Android Frecuentes Intrusiva
4 Bizneo HR Media Equilibrada Frecuentes Correcta
5 Sesame HR Media iOS > Android Irregular GPS intensivo
6 Personio Media iOS > Android Frecuentes Muy alta
7 Clockify Media iOS > Android Frecuentes Correcta
8 ClockShark Media-baja Variable Irregular Correcta
9 Woffu Media iOS > Android Irregular Correcta
10 Kenjo Baja Sin datos sólidos Escasas Correcta

Conclusión final

En 2026, el control horario móvil ya no es un complemento. La diferencia real está en si la app funciona todos los días en el móvil del trabajador.
  • Máxima fiabilidad móvil: Factorial y Kronjop.
  • Movilidad intensiva: Hubstaff.
  • Suite RRHH: Personio (con fichaje como apoyo).
  • Registro simple de tiempo: Clockify.
Invertir tiempo en probar estabilidad, actualizaciones y experiencia real evita incidencias operativas, conflictos internos y riesgos legales.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa que una app se actualice con frecuencia y por qué me afecta como trabajador?
¿Por qué algunas apps funcionan mejor en iPhone que en Android?

Porque no todas las aplicaciones mantienen el mismo nivel de actualización y optimización en ambas plataformas, lo que puede provocar diferencias en estabilidad, consumo de batería o fluidez según el sistema operativo.

Si una app es ligera, ¿es más fiable para fichar cada día?
¿Qué pasa si una app tiene valoraciones dispares entre usuarios?
¿Por qué la empresa puede elegir una app distinta a otra aunque todas “fichen lo mismo”?

Recomendaciones para implementar el registro horario, ejemplos de buenas prácticas y cómo gestionar conflictos y reclamaciones.
Derechos y obligaciones