Los mejores software de control horario. Guía actualizada Enero 2026

No existe un mejor software de control horario pero en esta guía te decimos cuáles son los programas para registro de jornada más recomendados para cumplir la Ley de control horario en 2026 en función de los siguientes criterios:

  • Suites todo en uno para grandes empresas.
  • Software económicos y con buena relación calidad-precio.
  • Apps gratuitas.
  • Para sectores específicos.
  • Por su facilidad de uso.
  • Según las opiniones de los usuarios.

Registro horario digital: programas recomendados (enero 2026)

Suite todo en uno 

Las empresas grandes requieren plataformas que deben cumplir con los siguientes criterios:

  • Integración total (API first): conexión nativa y bidireccional con ERP, CRM y el resto del ecosistema corporativo.
  • RRHH integral: gestión completa del ciclo del empleado, con altas y bajas, firma digital, ausencias, evaluaciones y portal del empleado centralizado.
  • Horas, proyectos y facturación: imputación automática de horas orientada al control de márgenes y la rentabilidad en empresas de servicios y consultoras.
  • Cumplimiento y seguridad: garantía de cumplimiento legal del registro horario y protección de datos.
  • Analítica y BI con IA: cuadros de mando inteligentes con informes personalizables y exportables para auditorías y toma de decisiones.

Bizneo

Bizneo HR es una solución que incluye funcionalidades avanzadas, quizá demasiado compleja para pequeñas y medianas empresas que no necesiten tantas opciones, pero muy recomendable para grandes empresas que requieran una herramienta potente y capaz de gestionar plantillas amplias.

Software con mejor relación calidad-precio

Cuando hablamos de calidad-precio nos referimos a criterios como el grado de cumplimiento normativo del software, sus funcionalidades y, sobre todo, su soporte al usuario. Todo ello buscando siempre un precio competitivo.

Kronjop

Kronjop destaca por ser un software de control horario completo y a precio asequible, fácil de usar y que ofrece un excelente servicio de atención al cliente.

Es una de las suites de RRHH mejor valoradas por su soporte técnico. Otras de sus sus grandes ventajas son su garantía de cumplimiento legal, su asesoramiento personalizado y su tarifa asequible de 2,40 €/usuario/mes en el Plan Essential.

App gratuita

Las aplicaciones de control horario gratuitas suelen ser muy básicas y no ofrecen servicios imprescindibles como ayuda para configurar la app o soporte técnico de ningún tipo. Por ello, este tipo de soluciones sólo se deben contratar como prueba en pequeñas empresas o en fases muy iniciales del proyecto, antes de pasar a una versión de pago que ofrezca garantías.

Clockify

Clockify es el controlador de tiempo para equipos más popular del mercado porque ofrece seguimiento, proyectos y usuarios ilimitados de forma gratuita para siempre.

Puedes consultar más opciones en nuestra guía sobre software de control horario gratis.

Para sectores específicos

Skello (seguridad)

Este software es el mejor para la planificación y optimización de turnos en equipos operativos, permitiendo asignar al personal adecuado en el lugar correcto para reducir costes y simplificar la gestión de nóminas.

eCamarero (hostelería)

Es la mejor opción para este sector al ser un sistema diseñado específicamente para el ritmo de la hostelería, integrando en una sola herramienta desde la gestión de comandas y TPV hasta el cumplimiento legal del control horario.

WeWorking (transporte)

Es la solución ideal para este sector porque permite a conductores y transportistas fichar directamente desde el móvil durante sus rutas y entregas, facilitando la gestión de turnos y descansos en movilidad bajo la normativa vigente.

Por su facilidad de uso

Un software de control horario puede considerarse fácil de usar cuando cualquier trabajador es capaz de fichar de forma inmediata, en uno o dos pasos, mediante una interfaz clara que no exige formación previa ni documentación adicional.

Kronjop

Destaca por hacer rediseñado su app en diciembre de 2025 para ofrecer una interfaz tan intuitiva que los empleados pueden aprender a utilizarla en apenas dos minutos.

Según las opiniones de los usuarios

  • Bizneo destaca por ser una plataforma de gestión de RR. HH. integral, intuitiva y versátil que centraliza eficientemente el control horario, las nóminas y las ausencias, contando con un soporte técnico y formación muy profesionales.
  • Kronjop tiene más de 130 reseñas en Trustpilot que destacan su atención al cliente excepcional, personalizada y paciente durante el proceso de configuración inicial, ofreciendo una aplicación para el control de horarios muy sencilla y fácil de usar.
  • Clockify sobresale por su gran eficacia en el seguimiento del tiempo por proyectos, su capacidad para generar informes detallados de productividad y análisis de costes, y una interfaz visualmente muy clara y amigable.
SoftwareIdeal paraPor qué se recomienda
BizneoGrandes corporacionesCompleja y potente, centraliza registro de jornada, analítica de talento y evaluaciones de desempeño.
KronjopPequeñas y medianas empresas (pymes)Plan Essential ideal para pymes, escalable a Plan Advanced con funciones avanzadas.
ClockifyFreelancers y emprendedoresOpción gratuita con registro básico de entradas y salidas.

Listado con todos los software de control horario

A continuación te ofrecemos un listado con todos los software de control horario y su correspondiente análisis en la web:

Preguntas frecuentes

¿Cómo saber si un software cumple realmente la ley y no solo lo promete?
¿Qué errores cometen las empresas al elegir software de control horario?

Elegir solo por precio, no comprobar la trazabilidad legal, no revisar si hay modo offline cuando hay teletrabajo o movilidad, o implantar un sistema demasiado complejo para el tamaño real de la empresa.

¿Es mejor una app sencilla de fichaje o una suite completa de RRHH?
¿Qué métodos de fichaje generan menos incidencias o disputas?
¿Qué tipo de soporte debería exigir a un proveedor?

Todo sobre la nueva reforma del registro de jornada

Recomendaciones para implementar el registro horario, ejemplos de buenas prácticas y cómo gestionar conflictos y reclamaciones.
Derechos y obligaciones