Conoce tus derechos y obligaciones:
Guía sobre el registro de jornada
Control Laboral es un software de control horario en la nube que permite registrar la jornada laboral de forma digital y cumplir con la normativa vigente de manera sencilla.
Su plataforma facilita el fichaje desde diferentes canales, la gestión de vacaciones y ausencias, la firma digital de documentos y la generación de informes legales listos para una inspección de trabajo.
Está pensado para autónomos, pymes y medianas empresas que buscan centralizar la gestión laboral, evitar sanciones y simplificar la administración diaria.
| Funcionalidad | Descripción |
|---|---|
| Registro digital de jornada | Fichaje desde app, web, teléfono, correo electrónico, WhatsApp o Telegram. |
| Calendarios laborales | Planificación de turnos, festivos, ausencias y vacaciones para equipos y empleados. |
| Gestión de empleados | Centraliza datos, jornadas, contratos y documentos de cada trabajador. |
| App móvil | Control horario desde cualquier lugar, con firma digital y validez legal. |
| Control de horas extra | Bolsa de horas, cómputo de horas extraordinarias y compensaciones. |
| Informes legales | Documentos oficiales con firma electrónica válidos ante Inspección de Trabajo. |
| Gestor de vacaciones | Solicitud, validación y registro de vacaciones entre empleados y responsables. |
| Integraciones y dispositivos | Compatible con terminales biométricos, integración vía API y ERPs. |
| Canal de denuncias | Herramienta integrada para cumplir con la normativa sobre canales de denuncia en empresas. |
El sistema permite que los empleados fichen desde múltiples canales: app móvil, web, llamada telefónica, correo electrónico e incluso WhatsApp o Telegram. Una flexibilidad única que se adapta a cualquier tipo de organización.
Ofrece la posibilidad de diseñar calendarios de trabajo para cada equipo o departamento, teniendo en cuenta vacaciones, festivos, bajas e incidencias.
Cada trabajador cuenta con su propio espacio para almacenar contratos, jornadas y documentos, facilitando la gestión laboral desde una sola plataforma.
La aplicación permite fichar desde cualquier lugar, firmar documentos y generar reportes con validez legal, ideal para empresas con teletrabajo o movilidad.
La plataforma incluye un sistema de bolsa de horas y control de horas extraordinarias para gestionar compensaciones de forma justa y transparente.
Genera automáticamente informes oficiales, listos para ser presentados a la Inspección de Trabajo, con firmas electrónicas y trazabilidad completa.
Los empleados pueden solicitar vacaciones desde la app, y los responsables aprobarlas o rechazarlas en segundos, con un calendario compartido actualizado.
Además de la app, Control Laboral se conecta con máquinas de fichaje biométricas y permite integrarse con ERPs gracias a su API.
Incluye un canal de denuncias obligatorio para empresas, cumpliendo así con la normativa vigente y ofreciendo seguridad a empleados y directivos.
¿Cuánto cuesta Control Laboral? La tarifa depende del número de empleados de tu empresa:
| Nº de empleados | Precio | ¿Qué incluye? |
|---|---|---|
| 1 a 5 | 19,90 €/mes (primer año) |
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| 6 a 10 | 29,90 €/mes |
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| 11 a 25 | 59 €/mes |
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| 26 a 50 | 85 €/mes |
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| 51 a 60 | 99 €/mes |
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| Más de 60 | 2 €/mes/empleado |
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Capterra: 4,7/5 sobre decenas de reseñas; se valora su facilidad de uso y soporte cercano.
Google Reviews: opiniones positivas destacando la sencillez y el ahorro de tiempo.
Comentarios frecuentes: destaca por su sencillez y rapidez en la implantación, aunque algunas empresas desearían más opciones de personalización en los planes básicos.
Lo mejor de Control Laboral
Lo peor de Control Laboral
Control Laboral destaca por ser una solución completa y accesible para pymes que buscan cumplir la normativa laboral y simplificar la gestión de empleados, aunque puede no ser la más adecuada para grandes empresas con necesidades complejas.
Factorial – Plataforma de control horario y gestión documental para pymes, muy intuitiva.
Sesame HR – Especializada en control de turnos, fichajes y gestión de equipos.
Woffu – Software sencillo y económico, ideal para pequeñas y medianas empresas.
Bizneo – Suite de RRHH completa, orientada a medianas y grandes empresas con necesidades avanzadas.
Existen alternativas a Control Laboral como Factorial, Sesame HR, Woffu o Bizneo, que se adaptan a distintos tamaños de empresa y niveles de complejidad.
| Facilidad de uso | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Funcionalidades | ⭐⭐⭐⭐ |
| Cumplimiento legal | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Personalización | ⭐⭐⭐½ |
| Integraciones | ⭐⭐⭐½ |
| Soporte | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Relación calidad-precio | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Escalabilidad | ⭐⭐⭐½ |
| VALORACIÓN FINAL | ⭐⭐⭐⭐ |
| Un software de control horario versátil y económico, pensado para pymes que buscan cumplir la normativa con facilidad y contar con soporte cercano. | |
Control Laboral es una solución práctica y fiable para empresas que necesitan cumplir la normativa de control horario de forma digital. Su fortaleza está en la facilidad de uso, los múltiples canales de fichaje y su precio competitivo.
Para organizaciones más grandes o con necesidades más complejas (integraciones avanzadas, control de accesos o personalización profunda), opciones como Bizneo o Personio pueden resultar más adecuadas, mientras que Woffu, Factorial y Sesame HR son buenas alternativas para pymes que buscan rapidez de implementación y simplicidad.