Sesame Time

Análisis Sesame Time

Sesame HR o Sesame Time es un software de control horario que ofrece un sistema digital completo para registrar la jornada laboral, en cumplimiento con la legislación vigente. Está dirigido especialmente a pymes y medianas empresas que buscan automatizar el control horario y otros procesos de gestión del tiempo de trabajo.

A continuación, presentamos un análisis detallado de sus principales funcionalidades, precios, experiencia de uso, tipo de empresas destinatarias y más.

Funcionalidades principales

Sesame permite el registro de jornada conforme a la normativa española, y ofrece además otros módulos opcionales relacionados con la gestión de personal. Entre sus funciones se incluyen:

Registro de jornada

  • Registro de entradas y salidas desde múltiples dispositivos: navegador web, app móvil, tablet (modo kiosk), código QR o fichaje por geolocalización.
  • Posibilidad de establecer geocercas para limitar el fichaje a una ubicación concreta.
  • Registro de pausas y descansos.
  • Exportación de informes para la empresa o en caso de inspección.

Gestión de ausencias

  • Solicitud y aprobación digital de vacaciones, permisos y bajas.
  • Calendario de ausencias con visibilidad por equipos.
  • Políticas de días libres personalizables por empresa.

Turnos y cuadrantes

  • Asignación de turnos por equipos o personas.
  • Visualización de cuadrantes semanales o mensuales.
  • Control de cumplimiento de los turnos asignados.

Seguimiento de tareas (opcional)

  • Asignación de tareas por proyecto o por empleado.
  • Medición del tiempo dedicado a cada tarea.
  • Reportes de productividad.

Evaluación del desempeño (opcional)

  • Registro de objetivos individuales.
  • Valoraciones por parte del equipo o responsables.

Experiencia móvil

Sesame cuenta con aplicaciones oficiales para Android e iOS:

  • Android: valorada con 4,3 sobre 5 (más de 1.000 reseñas)
  • iOS: valorada con 4,5 sobre 5 (más de 500 reseñas)

Entre las funcionalidades móviles destacan:

  • Fichaje con un clic desde el teléfono
  • Acceso al histórico de fichajes
  • Notificaciones para recordar el inicio o fin de jornada
  • Geolocalización activa para fichaje desde fuera del centro de trabajo

Precios

Los precios varían en función del plan contratado y el número de usuarios activos. Según la información pública más reciente de Sesame:

  • Plan básico de control horario: desde 2,50 €/usuario/mes
  • Plan completo con RRHH y productividad: desde 4,50 €/usuario/mes
  • Posibilidad de añadir módulos específicos según necesidad
  • Prueba gratuita de 14 días

No se requiere instalación, ya que es un software en la nube (SaaS). El pago se realiza mensualmente, aunque pueden existir descuentos por contratación anual o volumen.

Tipo de empresas destinatarias

Sesame está especialmente orientado a:

  • PYMES con entre 10 y 200 trabajadores
  • Empresas con trabajo presencial, híbrido o en remoto
  • Negocios con horarios rotativos o turnos
  • Equipos que requieren centralizar control horario, vacaciones y tareas

También puede ser usado por despachos profesionales que gestionan empleados para otras empresas (ej. asesorías laborales), aunque su diseño está más enfocado a empresas con estructura interna.

Datos de contacto y soporte

  • Web oficial: www.sesametime.com
  • Correo electrónico: info@sesametime.com
  • Teléfono de contacto: +34 960 800 800 (según su web)
  • Dirección fiscal: Calle Periodista Azzati, 5, 46002 Valencia, España

Además, disponen de un centro de ayuda en línea con artículos y vídeos explicativos, así como soporte técnico directo.

Conclusión

Sesame es una herramienta consolidada en el ámbito del control horario en España. Su sistema cumple con la legislación vigente y ofrece una experiencia de uso moderna y accesible. Es especialmente útil para empresas que desean digitalizar su gestión del tiempo de trabajo y centralizar otros procesos de RRHH.

Todo sobre la nueva reforma del registro de jornada

Recomendaciones para implementar el registro horario, ejemplos de buenas prácticas y cómo gestionar conflictos y reclamaciones.
Derechos y obligaciones